V našem vývojovém týmu se budete podílet na vývoji systémů a produktů, které propojují naši banku s externími partnery a tvoří základ celého bankovního řešení. Nejde jen o psaní kódu podle zadání – velkou roli hrají integrace, pochopení souvislostí a úzká spolupráce v týmu.
Společně s vývojáři, analytiky i testery budete navrhovat a budovat řešení, která dávají technický smysl a fungují dlouhodobě.
Co vás u nás čeká?
· Vývoj backendu v Java
Budete se podílet na rozvoji bankovních produktů, které nabízíme našim klientům.
· Integrace s externími partnery
Napojování na systémy třetích stran a hledání spolehlivých řešení v prostředí, kde se
věci často mění.
· Práce na komplexních systémech
Nejde jen o jednu aplikaci, ale o propojený ekosystém služeb.
· Spolupráce napříč týmem
Denně budete v kontaktu s IT a business analytiky, testery i architekty.
· Hledání řešení, nejen implementace
Dostanete prostor přemýšlet nad tím, jak věci navrhnout co nejjednodušeji a
nejefektivněji.
· Komunikace v angličtině
Využijete ji hlavně při práci s partnery nebo dokumentací.
Jak si vás představujeme?
- Máte zkušenosti s Java a ideálně jste se už setkali s integracemi nebo komplexnějšími systémy.
- Dokážete se v problému rychle zorientovat, přemýšlet nad souvislostmi a navrhnout řešení – nejen napsat kód.
- Nechybí vám analytické myšlení, samostatnost a chuť věci dotahovat.
- Zároveň umíte fungovat v týmu, komunikovat a sdílet znalosti s ostatními.
- Výhodou je zkušenost z oblasti bankovnictví a znalost angličtiny.
Proč se vám u nás bude líbit?
- Tým lidí, který se rád pravidelně setkává v kanceláři – ale zároveň chápeme, že někdy je potřeba pracovat z domova, stačí se domluvit se svým šéfem
- Pracujeme pro banku, která si cení otevřenosti, odvahy, jednoduchosti a přátelství
- Krásných 5 týdnů dovolené + 5 dní volna za rok na cokoliv
- Kvalitní zdravotní péči v síti prémiových klinik Canadian Medical/EUC Premium zdarma
- Příspěvek na penzijní připojištění či doplňkové penzijní spoření ve výši 2000 Kč měsíčně
- A mnohem více, stačí se na setkání zeptat
Jak probíhá výběrko?
Pošlete nám svůj životopis a ozve se vám Helča z Péče o zaměstnance.
Pokud vše klapne, potkáte se s budoucím šéfem a společně proberete technické detaily možné spolupráce.
Nakonec poznáte další členy týmu a vzájemně si ověříte, jestli vám spolupráce dává smysl.
