Jsme tým zaměřený na vývoj a zdokonalování technologií pro syntézu a automatické rozpoznávání řeči, s důrazem na nejnovější přístupy a modely. V současnosti se soustředíme především na češtinu, ale naše ambice jsou širší.
Naše práce pokrývá celý vývojový cyklus – od přípravy a validace dat, přes průzkum a trénování modelů na vlastním výkonném GPU clusteru, až po jejich ladění, evaluaci a nasazení.
Klademe důraz na odborný růst: pravidelně pořádáme reading groups, sdílíme znalosti v týmu a účastníme se konferencí.
Základní předpoklady
- Zájem o práci v oblasti zpracování řeči.
- Umíte programovat v jazyce Python a navrhovat efektivní algoritmy.
- Orientujete se v problematice strojového učení a dokážete porozumět a reprodukovat postupy z vědeckých článků.
- Ovládáte základy Linuxu.
Součástí práce výzkumníka je
- Podílení se na formování zadání výzkumné úlohy a analýzy problému
- Příprava a analýza dat – Python, pandas, librosa, torchaudio, HuggingFace
- Učení ML modelů – hlavním cílem je mít co nejlepší modely pro automatické rozpoznání řeči a její syntézu, což mj. zahrnuje i spoustu dalších menších modelů. Pracujeme s knihovnami PyTorch (Lightning), HuggingFace a NVIDIA Nemo.
- Aplikace state-of-the-art metod pro zpracování řeči
- Týmová spolupráce při řešení problému a tvorbě kódu – Git, code review
- Vyhodnocení navržených řešení, interpretace a prezentace výsledků
- Předávání modelů a kódu do produkce např. pomocí Docker containerů
Co nabízíme
- Zajímavou a rozmanitou práci, řešení netriviálních problémů
- Velká data, možnost anotací
- Dostáváme věci do produkce, přímý dopad na miliony uživatelů,
- Vlastní výkonné servery, dedikovaná výpočetní kapacita
- Sdílení znalostí a zkušeností napříč Seznamem
- Osobní rozvoj – vzdělávání, reading groups a konference (v případě zájmu i veřejné přednášky na univerzitách a akcích)
- Super kolektiv a neformální a přátelské prostředí – všichni si tady tykáme a nemáme předepsaný dress code
- Malý tým - zodpovědnost za větší kousky práce
- Možnost psát vědecké články
- Flexibilní pracovní doba s možností HO
Jak probíhá výběrové řízení
Zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profesní profil, který si pečlivě prostudujeme.
- Pokud uvidíme shodu, do tří dnů se vám telefonicky ozveme, sladíme vzájemná očekávání a domluvíme další postup.
- Dalším krokem je online test na platformě Codility a zadání, které odráží práci našeho výzkumného týmu. Tyto části slouží jako první technická zkouška na cestě k získání pozice.
- Po úspěšném absolvování následuje osobní pohovor s vedoucím týmu. Detailněji vám představíme pozici a fungování týmu. Zároveň se budeme ptát na vaše předchozí zkušenosti a společně projdeme váš postup při řešení zadání. Osobní setkání obvykle trvá přibližně 1,5–2 hodiny.
